„U předchozích recruiterů jsme ztráceli čas s kandidáty, kteří měli sice pěkné CV, ale nulové praktické dovednosti. Lukáš do procesu zapojil vlastní experty na tech-vetting, takže k nám na pohovor dorazili jen ti nejlepší. Ušetřilo to desítky hodin času našim seniorním vývojářům.“